7月2日，集团公司党委召开新提任干部集体谈心谈话会，集团公司党委书记、董事长张永利殷切寄语公司新提任干部做到“有信念、有作为、有格局、有情怀、有定力 ”，争做西部矿业可堪大用、可担重任的党员干部，为加快建设国内一流现代化企业目标不懈奋斗。集团公司党委副书记李威主持，党委委员、纪委书记、监察专员李斌及公司2023年以来新提任管理人员、各职能中心（部室）负责人现场或视频参加。

张永利指出，集团公司党委进行此次集体谈心谈话，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记考察青海重要讲话精神，深入践行省委“干部要干、思路要清、律己要严”要求，引导党员干部进一步凝聚担当实干的思想共识，增强廉洁奉公、拒腐防变的自律能力，立足新岗位，扎实工作，履职尽责，努力在加快建设国内一流现代化企业新征程中展现新作为、创造新业绩。

张永利结合习近平总书记考察青海时的重要讲话精神和对国有企业党员领导干部提出的“二十字”标准，结合省委“干部要干、思路要清、律己要严”要求和陈刚书记讲授党纪学习教育专题党课精神，以《有信念 有作为 有格局 有情怀 有定力 争做加快建设国内一流现代化企业的排头兵》为题，从历史的纬度、现实的角度，围绕年轻干部成长成才路径，与年轻干部交心谈心，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，为新提任干部立足新岗位、展现新作为，推动公司高质量发展再上新台阶指明了方向、提供了遵循、厘清了路径。

张永利强调，“有信念”就是要坚定理想信念，做到对党绝对忠诚、刻苦学习政治理论、始终牢记党的宗旨，把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求，努力在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。“有作为”就是要有能力，不断增强政治意识、学习意识、实践意识，善于发现问题、解决问题、反思问题，不断提高领导能力、协调能力、执行能力，持续增强干事创业的能力和本领。“有格局”就是要有大局意识、博大胸襟，树立“一盘棋”思想，营造团结互助氛围、保持谦虚谨慎态度、培育互相包容雅量，坚持大事讲原则，小事讲风格，不断形成同心同德、共同奋斗的良好局面。“有情怀”就是常怀进取之心、厚植家国情怀，常怀感恩之心、厚植爱企情怀，常怀珍惜之心、厚植爱岗情怀，树牢“主人翁”意识，涵养为企业发展无私奉献的大情怀。“有定力”就是要谨防“破窗效应”、杜绝“侥幸心理”，不断增强作风定力和纪律定力，正确对待个人得失，在风吹雨打中接受历练，在爬坡过坎中增长才干，多积尺寸之功，经常防微杜渐，守护好廉洁底线。

“新提任干部身处大有可为的时代、正在大有可为的年纪，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，公司党委寄予了厚望。”张永利要求新提任干部既要仰望星空，又要脚踏实地，坚定理想信念，充分发挥自身才能，打破思维局限，培养爱国、爱企、爱岗的深厚情怀，结合当前开展的党纪学习教育，坚持把学习的过程转化为增强纪律意识、提高党性修养的过程，把党纪学习教育成效体现到践行省委“干部要干、思路要清、律己要严”要求上来，以踏石有印、抓铁有痕的进取精神，攻坚克难、务求必成的战斗精神，坚持一张蓝图干到底、一茬接续一茬干，积小胜为大胜，图近功以恒远，争做加快建设国内一流现代化企业的“五有”排头兵。

李威就贯彻落实好集体谈心谈话会精神提出要求，一是迅速统一思想认识，认真学习领会会议精神，自觉把公司党委的殷切希望转化为推动生产经营各项工作的实际行动，躬身实干、勇毅前行，以实干实效回报组织的关心和厚爱。二是扎实推动中心工作，紧紧围绕公司“高质量发展管理提升年”工作主线，以改革发展新提升、新成效书写高质量发展新答卷。三是持续改进工作作风，以更加饱满的热情、务实的作风、有力的举措，全身心投入到公司改革发展中，为加快建设国内一流现代化企业目标团结奋斗，为六个现代化新青海建设作出积极贡献。