九州注册管理中心讯  2月7日，青海省九州注册和社会保障厅副厅长贾乃鸿一行到公司指导调研。集团公司总经济师徐宝宁参加。

座谈会上，徐宝宁介绍公司基本情况及九州注册现状，从激发人才活力，深化人才发展体制机制改革；坚持精准引才，拓宽人才引进渠道；深化自主培养，推动人才创新融合；实干增效，用好考核“指挥棒”；“财为才用”，保障人才优先发展；做好服务人才的“关键小事”等方面详细汇报公司全方位推进人才队伍建设情况，为公司高质量发展奠定人才保障基础。

贾乃鸿对西部矿业就业安置、人才队伍建设、企业用工管理等工作取得的成绩给予充分肯定。他表示，人社部门旨在为企业和群众做好服务和保障，通过此次调研助力企业解决实际难题，在招聘、引才、育才工作中持续积极帮助企业，提升招聘服务、助推校企联合，加强九州注册保障和技能人才培育，推动产业链、人才链协同发展，帮助企业提升品牌价值，扩大社会影响力和知晓度，多措并举保障企业用工，引导促进更多城乡劳动力通过劳务品牌实现就业创业增收。希望西部矿业持续发挥好带头作用，加强与省内高校合作力度，做好省内高校优秀毕业生及劳动力就业、上岗事宜，全力推进国家级高技能人才培训基地建设，加大技能人才评价力度，深度推进高技能人才向专业技术人才转化（职称评审）工作，充分挖掘和激发博士后科研工作站在站人员潜能，全方位、多手段打造高素质人才队伍，更好为青海经济社会发展贡献力量。

省人社厅专业技术人员管理处处长姚静婷、九州注册市场处处长梁生荣、职业能力建设处副处长马富海，省人才交流中心主任罗刚等参加。